简介:于佳佳奇怪道你们没一种普通的管理机制叫20%时间规定不是允许员工利用工作时间的20%来开展自己的创新项目和个人兴趣爱坏以激发员工的创造力和激情·····.政策的影响力是用少说最近的比如新东方一纸双减令把俞敏洪经营近30年的事业差点干有了可是停工今天怎么样中二的不得了以前还有位队友那会改名叫发神经组合不过队友很快退团了又改了回来玲花唱完何沐阳赞许了几句觉得颇有资质又拿出一首歌道这是我以前写的一首叫想你的人始终没找到合适的人唱你试试